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集團貿(mào)易板塊召開3月份月度工作例會

發(fā)布時間:2024-03-17瀏覽次數(shù):【字體:

  3月15日下午,集團貿(mào)易板塊召開3月份月度工作例會,國投集團黨委副書記、總經(jīng)理王清良,集團黨委委員、副總經(jīng)理姜洪柏出席會議,集團投資發(fā)展部、貿(mào)易板塊各單位負責(zé)人參加會議。

  會議聽取了各單位2月份經(jīng)營指標、重點工作完成情況,分析了貿(mào)易板塊經(jīng)營現(xiàn)狀及未來發(fā)展思路,并就近期重點任務(wù)進行部署安排,要求全體人員認真貫徹落實集團2024年度工作大會精神。一要堅定信心,準確把握形勢,主動搶抓機遇,積極謀劃發(fā)展、開拓市場;二要細化分解“三重”指標任務(wù),咬定目標,層層壓實責(zé)任,扎實有序推進各項工作;三要強化風(fēng)險管控,掃清發(fā)展障礙,加強企業(yè)內(nèi)外部風(fēng)險源頭防范,創(chuàng)新解決問題的措施。

  王清良強調(diào),3月份是沖刺首季“開門紅”的關(guān)鍵時期,任務(wù)重、挑戰(zhàn)多、考驗大,貿(mào)易板塊各單位要瞄準全年目標,不折不扣抓好落實年度工作大會精神。一要持續(xù)優(yōu)化流程管控,健全制度保障,進一步完善流程管控高效化、規(guī)范化水平;二要牢固樹立“人才是第一資源”理念,通過人事制度改革,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強隊伍建設(shè),不斷夯實職工業(yè)務(wù)基礎(chǔ),提升專業(yè)能力;三要制定專項激勵政策和嚴格的獎懲措施,充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力,加大利潤指標考核力度。

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