12月15日，鹽城國投集團(tuán)召開績效考核工作實(shí)操宣貫會，各部門、直屬單位績效考核工作負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加會議，駐外單位以視頻方式參會。

　　會上，集團(tuán)考核辦詳細(xì)解讀了考核辦法中關(guān)于集團(tuán)部門、直屬單位、員工個人評分的相關(guān)條文，并從實(shí)際操作的角度對績效考核組織實(shí)施及評分細(xì)則作了詳細(xì)解讀，明確了考核工作的時間節(jié)點(diǎn)和注意事項(xiàng)。

　　會議強(qiáng)調(diào)，各部門、直屬單位要認(rèn)真研究吃透考核細(xì)則，將績效考核作為工作的“風(fēng)向標(biāo)”和“指揮棒”，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感，牢固樹立“一盤棋”思想，按照積極準(zhǔn)備、統(tǒng)籌兼顧、合理安排的原則，對一年的工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)和完善，確保績效考核各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)圓滿完成。