3月8日上午，鹽城國投集團召開第二批“名校優(yōu)生”座談會，集團黨委書記、董事長張林海主持會議并講話，集團黨委委員、副總經理尹躍參加會議。

　　座談會上，19位“名校優(yōu)生”逐一分享入職以來的工作收獲與感悟，對集團三項制度改革的認識和思考，并結合崗位職責，分析所在部門、單位的經營管理情況，從所學專業(yè)角度對集團高質量發(fā)展提出相應意見與建議。張林海認真傾聽，不時與大家交流談心，對大家的成長進步給予充分肯定。張林海指出，人才是企業(yè)發(fā)展活力之源，各位“名校優(yōu)生”基本素質好、學歷起點高、可塑性強，是注入國投集團的新鮮血液和寶貴資源。

　　張林海強調，“名校優(yōu)生”正處在長本事、長才干的大好時期，在今后工作中要著重增強憂患意識、經營意識、規(guī)矩意識和擔當意識，不斷提升學習能力、溝通能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力和自律能力。圍繞集團“打造金剛鉆、培植搖錢樹、提升貢獻率”的工作目標，充分發(fā)揮思維活躍、接受能力強的優(yōu)勢，將自身職業(yè)規(guī)劃與集團高質量發(fā)展任務有機結合，在改革創(chuàng)新中當先鋒、市場經營中增本領、企業(yè)管理中強內功、風雨磨礪中煉成色，努力成為可堪大用、能擔重任的新時代青年。

部分“名校優(yōu)生”工作感悟

張瑞麗 畢業(yè)于中國科學院大學，現(xiàn)就職于集團安全環(huán)保部

        “感謝集團為我提供了這么好的發(fā)展機會和工作平臺，讓我把所學所知融入到工作的提質增效中，實現(xiàn)自我成長。我將繼續(xù)提升能力水平，主動擔當作為，勇于開拓創(chuàng)新，做好安全生產和環(huán)境保護管理工作，為實現(xiàn)‘打造金剛鉆、培植搖錢樹、提升貢獻率’奮斗目標、護航集團高質量發(fā)展作出自己的貢獻。”

傅德坤  畢業(yè)于中國科學技術大學，現(xiàn)就職于國能公司發(fā)展計劃部

　　“入職以來，我先后參與了屋頂光伏項目、大豐H5海上風場項目以及射陽黃沙港漁光互補項目，多次深入濱海、阜寧、射陽、大豐等區(qū)縣開展調研工作，通過實踐鍛煉對如何推進綠色低碳發(fā)展以及人與自然和諧共生有了更進一步的思考，希望能為集團搶抓鹽城建設綠色低碳發(fā)展示范區(qū)的重大戰(zhàn)略機遇貢獻一份力量。”

潘陳曄薇  畢業(yè)于武漢大學，現(xiàn)就職于國能公司生產運營部

　　“從去年8月至今，我一直在大豐H5海上風場項目現(xiàn)場工作，對項目有著深厚的感情。項目部上下團結一心，去年安全順利完成6億千瓦時的發(fā)電指標，風機可利用小時數(shù)為2907小時，在江蘇地區(qū)同類型機組中排名第一。我為自己的工作深感自豪，今后，希望集團加強對H5項目的關注和關心，我們多匯報，公司多問詢，齊心協(xié)力讓集團各項重點舉措在項目一線落地生根。”

劉曉香  畢業(yè)于東南大學，現(xiàn)就職于集團法務風控部

　　“這次座談會為我們提供了一個暢所欲言的平臺，通過聆聽領導的講話以及同大家的交流，我對集團‘打造金剛鉆、培植搖錢樹、提升貢獻率’的發(fā)展戰(zhàn)略有了更加深入的了解，也更加明確了自我的職業(yè)發(fā)展路徑，更為重要的是收獲了銳意進取，敢為人先的動力。”