本網(wǎng)訊  1月28日上午，集團在四樓多功能會議室召開了2012年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員考核大會，集團黨委書記、董事長戴同彬主持會議，并代表集團領(lǐng)導(dǎo)班子作述職報告。市財政局黨委委員、副主任徐兆軍、市委組織部干部四處處長孫偉、市國資委綜合業(yè)務(wù)處副處長游本泉、市委組織部干部四處宋澤楠等市委考核組領(lǐng)導(dǎo)出席會議。黨委委員王清良，董事姜洪柏、孫茂盛、張群出席，集團中層以上干部以及部分員工代表參加會議。
        集團黨委書記、董事長戴同彬回顧總結(jié)了集團2012年度所取得的顯著成績。他指出，2012年，集團黨委高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，著重抓住思想建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)三個環(huán)節(jié)，采取多項措施，提升思想素養(yǎng)，取得了明顯成效。一年來，集團搶抓機遇，多措并舉，項目建設(shè)、融資工作、遺留問題處理、信訪穩(wěn)定以及內(nèi)部管理等各項工作邁向了新臺階。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，全面推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，扎實推進反腐倡廉各項工作。最后，他還分析了集團工作存在的問題，并提出了下一步努力方向以及工作要求。
        考核會上，集團還按照要求組織了參會職工進行民主測評和評議，考核組領(lǐng)導(dǎo)徐兆軍作動員講話。會后，考核組與集團董事會成員和部分中層干部進行了個別談話。

參會職工認真填寫民主測評表。